무브 업 - 커리어 성장을 위한 6가지 법칙

"무브 업"은 커리어를 뒤집어 놓는 6가지 법칙을 제시합니다.
일상에 변화를 가져와 열정과 비전으로 성장하세요.

 

도서 소개

현실과 마주한 순간, 우리는 언제까지 현재의 상황에 안주해야 할까요? 비슷한 경험을 했던 친구가 놀라운 성장을 이루는 것을 보며, 나의 커리어에 대한 의문이 듭니다. 현재의 직장이 나에게 꼭 필요한 것일까요? Move Up은 이런 의문에 답을 제시합니다.

 

이 책은 LG유플러스 최연소 커리어 전문가이자 하버드 출신인 성일레인의 커리어 수업을 담고 있습니다. 그녀가 창업자들과의 인터뷰를 통해 얻은 통찰과 경험을 토대로, 현재의 커리어에 변화를 가져오는 6가지 법칙을 제시합니다.

 

안정보다는 변화, 순행보다는 역행, 남의 눈치보다는 자기 중심으로 나아가는 법칙들이 여러분의 커리어를 높이는 열쇠입니다. 그리고 이러한 변화는 더 나은 연봉과 더 나은 직장 환경을 만들어냅니다.

 

또한, 성공한 창업자들의 경험을 들려주며 어떻게 회사와 커리어에서 빛나는 미래를 만들 수 있는지를 알려줍니다. 이제, Move Up과 함께 새로운 시작을 떠나 더 나은 커리어를 향해 나아갑시다.

 

무브 업 (Move Up)

 

변화구를 만드는 6가지 커리어 습관

지금의 성장이 미래의 성공을 보장할까요? 불안한 마음으로 현재의 커리어를 돌아보는 순간, 변화구를 만드는 6가지 커리어 습관이 필요합니다.

1. Unlisten - 가스라이팅과 멘토링을 구분하라: 상사의 가스라이팅에 속지 말고, 멘토링의 진정한 가치를 깨닫는 것이 중요합니다. 솔직한 피드백을 받아야만 진정한 성장이 가능합니다. 상사로부터의 피드백을 받을 때, 가스라이팅인지 멘토링인지를 판별하는 것이 중요합니다. 가스라이팅은 자신의 능력을 의심하게 만들고 혼란스럽게 합니다. 반면 멘토링은 자기성장을 위한 조언과 지도를 제공합니다. 정확한 판단을 통해 더 나은 방향으로 나아갈 수 있습니다.
2. Stand Up - 돈 앞에 솔직해져라: 돈에 대한 솔직한 태도는 커리어의 근간입니다. 나의 가치를 먼저 인정하고 그에 걸맞은 보상을 받아야만 진정한 성공을 이룰 수 있습니다. 자신의 능력과 업적을 정확하게 평가하고 이를 토대로 급여 협상을 진행해야 합니다. 보다 공정한 보상을 받을 수 있도록 자신의 가치를 믿고 솔직하게 표현하세요.
3. Speak Up - 뻔뻔하게 어필해라: 무엇이 필요한지, 무엇을 원하는지 명확하게 표현하는 것이 중요합니다. 주체적으로 나를 어필함으로써 진정한 리더십을 발휘할 수 있습니다. 자신의 의견과 아이디어를 주저하지 않고 표현하는 것은 중요합니다. 회의나 토론에서 소심함을 버리고 자신의 목소리를 내어 성과를 창출하세요.
4. Meet Up - 편함을 버리고 불편함을 찾아라: 편안한 상황에서는 성장이 어렵습니다. 불편한 상황에서 자신을 발견하고 성장의 기회를 잡아야 합니다. 자신이 익숙한 영역을 벗어나 도전하는 것이 중요합니다. 새로운 환경에서는 새로운 아이디어와 역량을 발휘할 수 있습니다.
5. Look Up - ‘왜’를 질문하라: 목표를 설정하고 그 목표를 달성하기 위한 ‘왜’에 대한 깊은 이해가 필요합니다. 진정한 목적을 찾아 나아가야 합니다. 목표를 설정할 때, 그 목표를 달성함으로써 어떤 가치와 의미를 찾는지 고민해보세요. 목표의 의도와 목적을 명확히 이해하면 더 효과적으로 달성할 수 있습니다.
6. Build Up - 예민함이라는 무기를 사용하라: 자신의 예민함을 무시하지 말고, 이를 활용하여 감성적 통찰력을 키우는 방법을 익혀야 합니다. 예민함이 성장의 열쇠입니다.

 

이 6가지 습관을 통해 여러분의 커리어는 새로운 높이로 도약할 것입니다. 변화를 두려워하지 말고, 지금 당장 시작해보세요.

 

성장과 성공을 위한 일레인의 조언

커리어에서 성장과 성공을 거두려면 어떤 점을 고려해야 할까요? LG유플러스 최연소 엑셀러레이터 출신이자 하버드 출신인 일레인이 우리에게 조언합니다.

1. 이직과 순환보직: 더 나은 커리어를 위한 선택: 현재의 직장이 여러분에게 충분한 성장 기회를 주지 않는다면 이직을 고려해보세요. 또한, 동일한 직무에서의 순환보직 역시 새로운 경험과 역량을 쌓을 수 있는 좋은 기회입니다. 이직을 고려할 때는 자신의 목표와 가치를 먼저 정립한 후, 그에 부합하는 회사를 찾아보세요. 또한, 현재 직무에서의 한계를 느낄 때는 순환보직을 통해 새로운 분야에 도전해보는 것도 좋은 방법입니다.
2. 일의 가치와 의미: 나를 발전시키는 열쇠: 일의 가치를 높이기 위해서는 그 일에 대한 진정한 의미를 찾아야 합니다. 자신의 업무가 조직과 사회에 미치는 영향을 고려해보세요. 자신의 일에 대한 의미를 찾기 위해 끊임없이 고민하고 질문해보세요. 그 일을 통해 어떻게 성장하고 어떤 영향을 미칠 수 있는지를 고민하는 것이 중요합니다.
3. 인간관계와 리더십: 팀에서 빛나는 비법: 팀 내에서의 인간관계와 리더십은 성공의 핵심입니다. 팀원들과의 원활한 커뮤니케이션과 협력이 중요합니다. 팀원들과의 소통을 위해 상대방의 의견을 경청하고 존중하는 자세가 필요합니다. 또한, 리더십은 팀원들을 이끌어 나가는 능력이므로 자신을 믿고 적극적으로 팀을 이끌어보세요.

 

이렇게 일레인의 조언을 통해 여러분의 커리어를 더 높은 레벨로 성장시키는 첫걸음을 내디뎠습니다. 지금 당장 실천해보세요!

 

반응형

 

이직과 순환보직: 더 나은 커리어를 위한 선택

현재의 직장에서 더 나은 기회를 찾고 있습니다. 어떻게 이직을 준비하고 어떤 회사를 선택해야 할지 막막합니다.

• 먼저, 이직을 위한 체크리스트를 확인하세요. 이는 현재의 역량과 경험을 정확히 파악하고, 어떤 분야나 역할에 더 적합한지 판단하는데 도움이 됩니다.
• 또한, 자신이 원하는 조직 문화나 업무 환경을 고려하여 이직할 수 있는 회사를 선정하세요. 회사의 비전과 가치가 자신과 일치하는지를 확인하는 것이 중요합니다.
• 또한, 지속적인 이직 준비가 필요합니다. 매년 자신의 역량을 업데이트하고 새로운 기술이나 지식을 습득하는 노력이 필요합니다. 이는 이직 시 경쟁력을 높이는 중요한 요소입니다.

 

순환보직 또한 고려할 만한 옵션입니다. 새로운 부서나 팀에서의 경험은 자신의 역량을 다양화하고 성장시키는데 도움이 됩니다. 도전적인 환경에서 새로운 역할을 수행하면서 더 나은 커리어를 만들어보세요. 이를 통해 자신의 가능성을 최대로 발휘할 수 있습니다.

 

일의 가치와 의미: 나를 발전시키는 열쇠

나의 일이 무슨 의미가 있는지, 왜 열정을 가지고 일하는지 의문입니다.

 

우리가 하는 일이 왜 중요한지를 이해하는 것은 성공의 핵심입니다. 우리의 일은 우리 자신뿐만 아니라 조직과 고객, 더 나아가 사회에도 영향을 미칩니다. 우리가 하는 일이 어떻게 세상을 더 나은 곳으로 만드는지 고민해보세요.

 

이를 위해선 가끔은 업무에서 벗어나 내적으로 돌아보는 시간이 필요합니다. 자신이 하는 일이 어떻게 나 자신을 성장시키고 발전시키는지 고민해보세요. 일의 가치는 자신을 발전시키는 열쇠입니다.

 

실제로 일레인은 이를 위해 다양한 사례를 제시합니다. 그녀의 경험을 통해 나 자신을 발전시키는 방법을 배울 수 있습니다. 업무에서 의미를 찾고, 자기 자신을 더 발전시키기 위한 첫걸음을 내디딘답니다.

 

그리고 이러한 변화는 단순히 일의 의미에 머무르지 않고, 더 나아가 커리어와 인생 전반에 긍정적인 영향을 미칩니다. 그만큼 이 주제는 커리어를 향한 새로운 관점을 제시하는 중요한 내용입니다.

 

인간관계와 리더십: 팀에서 빛나는 비법

팀 내 인간관계가 원활하지 않고 리더십을 발휘하기 어려운 상황입니다.

 

이 책은 조직 내에서 빛나는 리더가 되는 법칙을 다룹니다. 인간관계와 리더십은 함께 노력하고 배우는 과정입니다. 무엇보다도 소통이 중요합니다. 팀원들과의 소통을 통해 상호 신뢰를 쌓고, 공감대를 형성하세요.

 

일련의 실제 상황 예시와 함께, 저자는 어떻게 리더십을 발휘하고 팀 내 인간관계를 향상시키는지에 대한 효과적인 방법을 제시합니다. 타인의 관점을 이해하고 존중하는 것이 중요하며, 문제를 해결하기 위한 팀원 간의 협력이 필수적입니다.

 

또한, 리더십에는 감정적인 지혜와 통찰력이 필요합니다. 감성적인 통찰력을 기르는 방법을 배우고, 어려운 상황에서도 침착하게 대처하는 법을 익히세요. 이를 통해 팀에서 빛나는 리더가 될 수 있습니다.

 

이 책에서 우리는 팀 내에서 효과적으로 리더십을 발휘하고 인간관계를 향상시키는 방법을 배울 것입니다. 이는 더 나은 커리어와 조직 내 성과에 큰 영향을 미칠 것입니다.

 

마무리

커리어를 향한 변화와 성장의 길을 선택했지만, 어떻게 이를 끝내야 할지 막막합니다.

 

이 책은 여러분이 새로운 시작을 향해 나아가는 여정을 마무리짓는 데 도움이 될 것입니다. 성공적인 커리어는 지속적인 변화와 성장의 과정입니다. 마지막 장에서는 여러분이 어떤 마음가짐으로 앞으로 나아가야 할지에 대한 중요한 조언을 제공합니다.

• 첫째로, 지금까지의 성과를 축하하세요. 작은 성공들을 기억하고 자신을 칭찬하세요.
• 두번째로, 새로운 목표를 설정하세요. 무엇을 향해 나아가고 싶은지 명확히 정의하고 계획을 세우세요.
• 또한, 지속적인 자기 성장을 위한 노력을 계획하세요. 새로운 기술을 익히거나 새로운 경험을 쌓는 등 자기계발에 힘쓰세요.
• 마지막으로, 주변 지인들과의 소통을 유지하세요. 함께 성장하고 서로를 격려해주는 관계는 커리어 성공의 중요한 요소입니다.

 

이 책은 여러분이 앞으로 나아가는데 있어서의 방향을 제시합니다. 두려움이나 막막함을 떨쳐내고, 당당하게 앞으로 나아가세요. 이 책이 여러분의 미래의 커리어에 큰 도움이 되기를 기원합니다.

 

같이 읽으면 좋은 책

멘탈 회복의 실전 가이드 - 과거를 놓아내고 더 강해지기

멘탈 회복의 실전 가이드 - 과거를 놓아내고 더 강해지기

비상식적 성공 법칙 - 성공을 뒤흔드는 황금같은 8가지 습관

비상식적 성공 법칙 - 성공을 뒤흔드는 황금같은 8가지 습관